遠(yuǎn)程辦公好處很多,對(duì)于老板而言可以節(jié)省辦公室的費(fèi)用特別是核心區(qū)的寫字樓開(kāi)支可是很巨大的呢。對(duì)于員工而言,省去了大把通勤成本,甚至可以足不出戶還可以去北上廣大企上班,不需要背井離鄉(xiāng)。既然遠(yuǎn)程辦公優(yōu)點(diǎn)這么多,那為什卻不被公司普遍接受呢?
一、公司層面
1、員工品行不一,產(chǎn)出越來(lái)越低下
在家辦公,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)監(jiān)管。對(duì)于工作態(tài)度積極的同事,自然工作效率更高。但是對(duì)于渾水摸魚(yú)的同事,就會(huì)制造問(wèn)題各種甩鍋。長(zhǎng)此以往,賣力的同事工作量越來(lái)越大,甩鍋的同事越來(lái)越輕松。
2、員工專業(yè)水平不高,無(wú)法進(jìn)行有效的溝通
關(guān)于溝通的問(wèn)題。不管使用哪種即時(shí)通訊軟件,都沒(méi)有面對(duì)滿溝通來(lái)的有效。更何況有些員工的專業(yè)水平低,在描述問(wèn)題的時(shí)候往往說(shuō)的不是很清楚,面對(duì)面溝通都存在問(wèn)題,更何況還要遠(yuǎn)程溝通。
二、員工層面
1. 工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)甚至淪為“24小時(shí)上崗”
微信辦公大家都深有感觸吧,即便下班了,老板的布置任務(wù)在微信上提出要求,你不得馬上立刻回應(yīng)。若是遠(yuǎn)程辦公的話,這種情況會(huì)更加常見(jiàn)甚至是變本加厲。
2、長(zhǎng)期遠(yuǎn)程辦公社交能力變?nèi)?,更容易焦慮
長(zhǎng)期面對(duì)電腦,缺乏人際互動(dòng)很容易在一定程度上增加焦慮和抑郁。
不過(guò),以上的問(wèn)題都是可以解決的。比如選擇穩(wěn)定的協(xié)作工具、制作有效的協(xié)作流程、讓工作內(nèi)容更適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公等。
J2L3x,即時(shí)通訊協(xié)同協(xié)作平臺(tái),以企業(yè)員工為用戶主體,建立企業(yè)、部門及個(gè)人間的多維關(guān)系,通過(guò)以應(yīng)用為基礎(chǔ)的、或開(kāi)放或私密的溝通方式,進(jìn)行安全、便捷的企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、移動(dòng)辦公的協(xié)同工作,是一款真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率的好工具。
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